高效合规，电子签嵌入人事全流程

数职通 平台全程嵌电子签功能，覆盖ku游体育员工全生命周期的人力资源管理全场景，支持劳动合同、员工手册、用工协议、保密协议、期权发放、在职/收入证明等各类文件签署。

HR只需登录系统，上传需要员工签署的文件，就可以由系统自动发起签署流程，通过邮件、短信等方式通知员工，员工可以在线上浏览文档，若同意即可在线上完成认证和签署，与纸质文件具有同等法律效力。

在流程管理方面，新增员工批量签署功能。当员工需签署多个文件的情况下，可勾选需要签署的所有文件，一键完成线上签署，效率体验双重提升。

安全合规，数字化管理员工人事档案

数职通 平台还为每一位员工搭建了电子档案库，员工入职和在职期间在 数职通 平台上传、签署过的所有文件都将以电子档案的形式进行储存，并标记相关字段，让档案管理更加一目了然，便于追溯。

员工可在员工自助端自行提交、查询、下载所有相关文件，对于企业管理者而言，可通过 数职通 平台一站式管理员工全生命周期的电子档案，提供列表式、树状图式、模糊搜索等多种方式查询，并采取单独权限控制，相对于传统的纸质档案管理来说，更加安全、合规、便捷，可有效防范风险、降低成本。

数职通 平台自上线以来，得到了各行各业企业的认可：

面对日益增长的企业人力资源数字化转型需求，上海外服始终坚持提升数字化服务能力，创新搭建并持续优化 数职通 平台，为企业和雇员提供高效、合规、安全、便捷的数字化人力资源服务，助力企业重塑人力资源管理流程与结构，搭建员工与企业的共享平台，实现人力资源管理与企业运营的提质增效。